So funktioniert es
In 4 Schritten zum richtigen Talent
Schritt 01
Anforderungen mitteilen
Füllen Sie unser strukturiertes Anforderungsformular aus: Rolle, Skills, Startdatum, Stundenzahl und Budget.
Schritt 02
Passende Profile erhalten
Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie 3 vorab geprüfte Kandidatenprofile, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Schritt 03
Kandidaten kennenlernen
Führen Sie Vorstellungsgespräche mit ausgewählten Kandidaten. Kostenlos und unverbindlich.
Schritt 04
Projektumsetzung via IdaOps
Wir übernehmen den gesamten Vertragsabschluss, die Abrechnung und das Projektmanagement.
